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中高年の転職

中高年の転職は、そう簡単にできるものではなありません。
しかし絶対にできないのかというとそうではなく、中高年だからこそできるという場合もあります。

年齢が高くなると転職がむずかしくなりますが、必ずしもそうではないということを覚えておいてください。
中高年をわざわざ受け入れてくれる企業は、それほど多くありません。


今までにどのようなことをして実績を積み重ねてきたのか、どんなスキルを持っているのか、こういう部分がなければ企業も積極的に採用してくれません。

若い人なら、これから育てていくということができますが、中高年ではそれが期待できません。
ある程度完成されている人材であるということが、中高年の転職では求められているのです。


自分が今までにどのようなことをしてきたのか、その結果できるようになったことは何か、それを活かして何をしていきたいのか、まずはこのことをまとめてみてください。

中高年の転職はむずかしいもので、何度も不採用通知を受け取っているうちに、気分が落ち込んでくるということもあるでしょう。


そうならないように、しっかりと目標を絞り込んで、短期間で転職できるようにする必要があります。

資格を取得するのも1つの方法ですが、資格があれば絶対というわけではありません。


むしろ今さら資格を取得するよりも、積極的に就職活動に力を入れた方が効率的なのが、中高年の転職です。

厳しいことがたくさん待ち受けていますが、それでも絶対にできないというものではないので、しっかり取り組みましょう。
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